Was uns auszeichnet
Seit fast zwei Jahrzehnten stellen wir uns den weltweit größten Arbeitgeberwettbewerben und nehmen stets vordere Plätze ein.
Adrian Seligman, CEO des Top Employers Institute, erklärt: Die Zertifizierung als Top Employer 2026 unterstreicht das kontinuierliche Engagement von Alcon Grosswallstadt für die Schaffung eines exzellenten Arbeitsumfelds, das nachhaltige Geschäftsleistung ermöglicht. Die enge Verzahnung der HR-Strategie mit den Unternehmenszielen sowie der konsequente Fokus auf kontinuierliche Verbesserung zeigen die Wirkung der transformativen Personalpraktiken. Wir sind stolz darauf, Alcon Grosswallstadt für seinen wichtigen Beitrag zu einer besseren Arbeitswelt in Deutschland auszuzeichnen.
Quelle: Top Employer Institute® 2026
„Top Employer: Platz 5 in Deutschland in 2026“
Das Top Employers Institute ist die führende Institution für die Zertifizierung herausragender Mitarbeiterbedingungen weltweit. Jedes Jahr zeichnet es Unternehmen aus, die ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen und ihnen ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld bieten. Durch umfassende Audits und detaillierte Bewertungen in 6 übergeordneten HR-Dimensionen und 20 HR-Bereichen – darunter People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Wellbeing sowie Diversity & Inclusion – stellt das Institut höchste Qualitätsstandards sicher.
(Quelle: Top Employer Institute® 2026)
Auch der Standort Alcon in Großwallstadt wurde durch ein externes, unabhängiges Audit geprüft und ist stolz auf seine Auszeichnung als „Top Employer Deutschland 2026“ sowie „Top Employer Europe 2026“. Auch 2026 ist Alcon Grosswallstadt wieder unter den Top 5 der Top Employer in Deutschland – bereits zum dritten Mal in Folge!
Auszeichnungen, die für uns sprechen
Auch in anderen Wettbewerben schneidet Alcon immer wieder großartig ab und beweist sich so jedes Mal aufs Neue als hervorragender Arbeitgeber – nicht nur deutschland- sondern sogar europaweit.
Wir sind ein „Helferfreundliches Unternehmen”
Wir helfen gerne! Deshalb fördert Alcon aktiv das Engagement seiner Mitarbeiter im Ehrenamt. Während der Corona-Krise haben wir Mitarbeitende von der täglichen Arbeit freigestellt, um ihnen die Möglichkeit zu geben, sich aktiv im Bevölkerungs- und Katastrophenschutz einzubringen – für uns eine Herzensangelegenheit. Dafür wurden wir jetzt vom Helfernetz Bayern als „Helferfreundliches Unternehmen” ausgezeichnet.
Timo E.
LSM Engineering
„Was soll ich groß sagen? Wir sind hier einfach ein Team. Gute Zusammenarbeit bedeutet auch, Fehler zuzugeben und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten. Hier ziehen alle an einem Strang.“
Nina S.
Trainee
„Mut bedeutet für mich auch mal neue Wege zu gehen und sich selbst auszuprobieren. Aber genauso wichtig ist es auch, sich auf seine Kollegen verlassen zu können. Das macht für mich auch einfach ein gutes Miteinander aus.“
2024 © Alcon DACH-WL5-2300007
Soziale Verantwortung
Begeisterung teilen, Motivation erleben – es gehört zu unserer Firmenphilosophie, mit unseren Mitarbeitenden regelmäßig Events durchzuführen, die den Teamgeist und das Miteinander fördern. Wir fordern viel und feiern gemeinsam die Erfolge. Ein bisschen Spaß gehört einfach dazu!
Teamevents (nur ein Auszug)
- Gemeinsamer Welcome Day für alle neuen Mitarbeitenden
- Jährliches Sommerfest
- Weihnachtsfeiern und Weihnachtsbaumaktion für alle Mitarbeitenden und Familienangehörigen mit kostenlosem Weihnachtsbaum und Glühweinparty
- Teilnahme an Sportevents, z. B. Citylauf Aschaffenburg, Berg-Challenge, Beachvolleyball-Turnier
- Regelmäßige Weißwurstfrühstücke mit den Geschäftsführern
- Talent Lounge (Kamingespräche mit den Geschäftsführern)
- Teambildende Maßnahmen
- Firmenfeste zu besonderen Anlässen
Mitarbeiter engagieren sich
Im Rahmen des jährlichen Partnerschafts-Tages engagieren sich unsere Mitarbeitenden während ihrer Arbeitszeit für soziale Projekte in der Region. 2017 setzten sich Mitarbeitende beispielsweise für die Integration junger unbegleiteter Flüchtlinge ein und organisierten einen Tag mit gemeinsamen Teamspielen und abendlichem Grillen. Gleich bei vier Projekten haben sich unsere Mitarbeitenden in 2018 engagiert: so wurde in Zusammenarbeit mit der Lebenshilfe Landkreis Aschaffenburg e.V. eine große Legowand in einer Betreuungseinrichtung für Menschen mit Behinderung aufgebaut sowie das Gartengerätehaus in der Tagesförderstätte Stockstadt repariert. Ein „TÜV“ am Fuhrpark der integrativen Kindertagesstätte Kunterbunt in Alzenau stellte sicher, dass alles wieder einwandfrei funktioniert. Beim vierten Projekt haben rund 20 Mitarbeitende direkt vor Ort im Kindergarten St. Katharina, Grosswallstadt, neue Spielgeräte und Möbelstücke für den Garten aufgebaut. In 2019 nahmen die Mitarbeitenden an verschiedenen Projekten für einen Großwallstädter Kindergarten sowie einer Mutter-Kind Einrichtung teil und organisierten eine Blutspendeaktion in Kooperation mit dem Bayerischen Roten Kreuz. Auch die ehrenamtlichen Tätigkeiten im privaten Bereich werden von Alcon finanziell unterstützt.
Engagement für die Umwelt
Die Richtlinie für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt bildet die Grundlage für unser verantwortungsbewusstes Handeln. Durch unser kontinuierliches Engagement im Umwelt- und Energiemanagement sind wir nach den internationalen Standards DIN EN ISO 14001:2015 und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert. Darüber hinaus sind wir als zertifizierter Ökoprofit-Betrieb anerkannt und engagieren uns aktiv für regionale Zusammenarbeit.
Das könnte Sie auch noch interessieren:
Technologiestandort Großwallstadt
Der Technologiestandort Großwallstadt ist ein Zentrum auf Wachstumskurs. Entscheiden Sie sich für Alcon und starten Sie Ihre Karriere in einem internationalen Unternehmen, das lokal verankert ist.
Einstiegsmöglichkeiten
Egal, ob Berufserfahrener oder Einsteiger: Bei Alcon in Großwallstadt haben Sie viele Chancen. Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte mit einem starken Partner an Ihrer Seite.
Was wir Ihnen bieten
Bei Alcon steht der Mensch im Fokus. Deshalb kümmern wir uns um unsere Mitarbeiter. Erfolg beruht auf motivierter Teamarbeit in einem positiven Arbeitsumfeld.
Typisch für uns
Vertrauen, Teamarbeit und Work-Life-Balance: Das alles wird bei Alcon in Großwallstadt großgeschrieben. Unsere Mitarbeitenden fühlen sich wohl – und wir tun alles dafür, damit das so bleibt.